사업

Zara 노동자, 미국에서 처음으로 노동 조합

폴 한나 / 로이터

세계 최대 패션 소매업체 인디텍스(Inditex)의 대표 브랜드 자라(Zara) 매장 직원들이 뉴욕시에서 노조 결성을 결의했다.

RWDSU(Retail, Wholesale, and Department Store Union)는 1,000명 이상의 Zara 직원을 대표하여 고객을 맞이하고, 재고 진열을 하고, 피팅룸을 운영하고, 맨해튼에 위치한 브랜드 매장에서 판매를 처리합니다. 노동조합은 또한 메이시스(Macy's), 블루밍데일(Bloomingdale's)과 같은 백화점과 슈퍼마켓, 약국, 세차장 직원을 대표합니다.



Zara의 8개 뉴욕시 직원 대다수가 RWDSU Local 1102 지부에 의해 대표되기를 원한다는 카드에 서명한 후 회사는 노조를 인정하기로 동의했습니다. Local 1102는 또한 Model's Sporting Goods, Saks Fifth Avenue 및 Cole Haan의 직원을 대표합니다.



투표가 성공하면 전국의 다른 Zara 매장에서 노조 결성을 원활하게 할 수 있습니다. Zara의 스페인 모회사인 Inditex는 노조 운동에 반대하지 않았습니다.

Inditex는 estilltravel News와의 성명에서 '이는 전 세계적으로 결사의 자유에 대한 우리의 약속의 정상적인 결과입니다.'라고 말했습니다.



1975년에 설립된 Inditex는 현재 7,000개 이상의 매장 운영 세계에서. 이 회사는 1989년 뉴욕에 첫 Zara 매장을 열었습니다.

RWDSU 대변인 잔나 피(Janna Pea)는 이 인증을 '미국에서 Zara와의 중립성 협정을 위한 마지막 단계'이자 회사와의 '글로벌 프레임워크 협정'의 일부라고 말했습니다.

'우리는 더 많은 미국 고용주들이 노조의 조직권을 허용하고 존중하는 Zara와 H&M의 유럽 모델을 따르기를 바랍니다'라고 그녀는 말했습니다.



2009년에 RWDSU Local 1102는 또 다른 글로벌 패스트 패션 소매업체인 H&M에서 거의 1,200명의 직원을 조직했습니다.

RWDSU의 스튜어트 아펠바움 사장은 성명을 통해 “자라가 간섭 없이 노조를 결성할 수 있는 직원의 권리를 인정한 데 대해 박수를 보낸다”고 말했다. '세계에서 가장 큰 패스트 패션 소매업체인 Zara는 수익성을 유지하면서도 직장에서 존엄성, 정의 및 존중에 대한 근로자의 권리를 인정할 수 있다는 강력한 메시지를 보내고 있습니다.

보정

2016년 8월 1일 오후 20시 48분

RWDSU의 Janna Pea 대변인은 이 인증을 '미국에서 Zara와의 중립성 협정을 위한 마지막 단계'라고 말했습니다. 이 기사의 이전 버전은 인용문을 잘못 설명했습니다.